Fin de la prise en compte des revenus du conjoint au 5 avril 2026 : qui y gagne concrètement et de combien

Le niveau de l’allocation destinée aux adultes en situation de handicap reste très attendu, alors que les règles de calcul ont profondément changé.

Montant mensuel, ressources prises en compte, travail, hospitalisation ou vie de couple : l’AAH obéit à des règles précises qui peuvent faire varier fortement le versement reçu. Pour 2026, les bénéficiaires doivent aussi rester attentifs aux annonces officielles sur la revalorisation annuelle.

Un montant qui dépend encore des décisions de revalorisation

En 2025, le montant maximal de l’AAH atteint 1 033,32 euros par mois pour une personne qui ne dispose d’aucune ressource retenue dans le calcul. La somme versée chaque mois ne correspond pas forcément à ce plafond : l’aide est différentielle. Autrement dit, elle complète les revenus personnels jusqu’au niveau fixé.

La page source évoque un montant de 1 054 euros à compter d’avril 2026, fondé sur une hypothèse d’inflation. Cette projection doit être maniée avec prudence. Un gel des prestations sociales ou une revalorisation différente peut modifier ce chiffre. Seule la décision réglementaire applicable au moment du paiement permet de connaître le montant définitif.

Le montant maximal n’est pas un revenu garanti pour tous : les salaires, pensions, indemnités ou revenus du patrimoine peuvent réduire l’AAH versée.

La revalorisation intervient habituellement au printemps, suivant l’évolution des prix à la consommation hors tabac. Elle s’applique sans nouvelle demande pour les personnes qui perçoivent déjà l’allocation. En cas d’écart visible sur un versement, il faut se rapprocher rapidement de la caisse compétente.

Les conditions à remplir pour obtenir l’aide

L’AAH ne se demande pas uniquement sur la base des revenus. La reconnaissance du handicap constitue le premier élément du dossier. La maison départementale des personnes handicapées, la MDPH, évalue la situation et transmet une décision qui ouvre ou non le droit.

Un taux d’incapacité ou une difficulté durable pour travailler

Deux voies permettent en principe d’accéder à l’allocation :

• un taux d’incapacité d’au moins 80 % ;
• un taux compris entre 50 % et 79 %, accompagné d’une restriction substantielle et durable d’accès à l’emploi.

Cette restriction ne désigne pas une simple difficulté à décrocher un emploi. Elle correspond à un obstacle durable lié au handicap, qui limite concrètement l’accès ou le maintien dans une activité professionnelle. L’équipe de la MDPH examine notamment l’état de santé, l’autonomie, le parcours professionnel, la formation et les possibilités réelles d’adaptation du poste.

Âge et résidence en France

La demande concerne les personnes d’au moins 20 ans. Elle peut aussi concerner un jeune de 16 ans qui n’est plus considéré à la charge de ses parents pour les prestations familiales.

Il faut résider de façon stable en France. Une présence d’au moins neuf mois sur douze sert généralement de repère. Les personnes étrangères doivent présenter une situation régulière répondant aux conditions demandées, avec des règles particulières selon leur nationalité, leur titre de séjour ou leur statut de protection.

La vie de couple ne réduit plus l’aide depuis 2023

C’est l’un des changements les plus marquants de ces dernières années. Depuis le 1er octobre 2023, les revenus du conjoint, du concubin ou du partenaire de Pacs ne sont plus retenus pour calculer l’AAH.

La personne en situation de handicap conserve donc une allocation calculée à partir de ses propres ressources. Cette réforme, appelée déconjugalisation, a mis fin à une règle qui pouvait faire disparaître l’aide lorsqu’un partenaire travaillait.

Une personne sans revenu personnel peut percevoir l’AAH à taux plein, même si son conjoint dispose d’un salaire.

Le mécanisme protège l’autonomie financière du bénéficiaire. Une clause de sauvegarde existe aussi lorsque l’ancien calcul se révélait plus favorable : la caisse conserve alors le mode de calcul le plus avantageux.

Comment les ressources personnelles modifient le versement

Les caisses examinent les revenus du bénéficiaire. Sont notamment susceptibles d’entrer dans le calcul :

• les salaires et revenus d’activité indépendante ;
• les allocations de chômage ;
• les pensions d’invalidité et de retraite ;
• les rentes liées à un accident du travail ;
• les revenus fonciers ou financiers ;
• certaines pensions alimentaires perçues.

À l’inverse, plusieurs aides ne diminuent pas directement l’AAH. C’est le cas, par exemple, des allocations familiales, des aides au logement et de la prestation de compensation du handicap.

Travailler reste possible

Reprendre une activité n’entraîne pas automatiquement la disparition de l’allocation. Pendant les six premiers mois d’activité, un cumul intégral peut être admis dans certaines situations. Après cette période, les revenus professionnels bénéficient d’abattements.

La règle présentée dans la page source prévoit un abattement de 80 % sur la part des revenus inférieure à 30 % du Smic brut, puis de 40 % au-delà. Cela signifie qu’une fraction seulement du salaire réduit l’AAH. Le calcul vise à éviter qu’une reprise d’emploi fasse perdre brutalement toutes les ressources.

Exemple simple : une personne reçoit une pension d’invalidité de 400 euros par mois. Si elle remplit les autres conditions, l’AAH peut compléter ses revenus jusqu’au plafond applicable. Le montant précis dépendra des ressources retenues et de leur période de référence.

Hospitalisation, établissement et retraite : les cas à surveiller

Une hospitalisation de longue durée ou un hébergement en établissement peut changer le montant versé. L’AAH est en principe maintenue intégralement pendant les 60 premiers jours. Après ce délai, elle peut être réduite, tout en laissant un minimum correspondant à 30 % du montant maximal.

Cette réduction ne s’applique pas dans plusieurs cas, notamment lorsque la personne a un enfant à charge, supporte certains frais d’hébergement ou doit régler le forfait journalier hospitalier. Les situations individuelles comptent beaucoup : mieux vaut signaler toute entrée durable en établissement sans attendre.

Après l’âge légal de départ

À l’âge légal de la retraite, le bénéficiaire doit généralement demander ses pensions. Pour les personnes dont le taux d’incapacité atteint au moins 80 %, l’AAH peut continuer sous la forme d’un complément si la pension reste inférieure au montant de l’allocation.

Pour un taux compris entre 50 % et 79 %, le droit à l’AAH cesse en principe à cet âge. D’autres dispositifs, comme l’allocation de solidarité aux personnes âgées, peuvent alors prendre le relais selon les ressources.

Les démarches qui évitent un trop-perçu

Un changement de salaire, une séparation, un déménagement, une hospitalisation prolongée ou un départ hors de France doit être signalé à la caisse d’allocations familiales ou à la mutualité sociale agricole. Une information tardive peut provoquer un trop-perçu, que l’organisme réclamera ensuite.

En cas de désaccord avec le montant notifié, la première étape consiste à demander une explication ou une révision du dossier. Si l’erreur persiste, un recours auprès de la commission de recours amiable est possible. Le délai est souvent de deux mois après la notification de la décision.

L’AAH n’est pas imposable au titre de l’impôt sur le revenu. Elle reste pourtant utile à surveiller dans l’ensemble du budget du foyer, car les revenus d’activité, les pensions et certains changements de situation peuvent modifier son niveau d’un mois à l’autre.

Maëlle Rousselot-Laborde

Architecte d’intérieur passionnée par l’habitat durable, j’accompagne vos projets déco, rénovation et cuisine responsable avec enthousiasme et proximité.